L'edizione 2015 della norma ISO 14001 è stata suddivisa nei seguenti punti norma:

  • 1 – Scopo e campo di applicazione
  • 2 – Riferimenti normativi
  • 3 – Termini e definizioni
  • 4 – Contesto dell'organizzazione
  • 5 – Leadership
  • 6 – Pianificazione
  • 7 -Supporto
  • 8 – Attività operative
  • 9 – Valutazione delle prestazioni
  • 10 – Miglioramento

Confrontando la nuova struttura con quella della precedente versione del 2004, emergono le analogie e le differenze. Di seguito, una tabella che riassume come siano stati modificati e riproposti i punti norma della ISO 14001:2004.

ISO 14001:2004 ISO 14001:2015
1 – Scopo e campo di applicazione Invariato
2 – Riferimenti normativi Invariato
3 – Termini e definizioni

Suddiviso in:

3.1 – Termini relativi a organizzazione e leadership

3.2 – Termini relativi a pianificazione

3.3 – Termini relativi a supporto e attività operative

3.4 – Termini relativi a valutazione delle prestazioni e miglioramento

4.1 – Requisiti generali

Suddiviso in:

4.3 – Determinare il campo di applicazione del SGA

4.4 – Il Sistema di GEstione Ambientale

4.2 – Politica ambientale Traslato tal quale al punto 5.2
4.3.1 – Aspetti ambientali Traslato tal quale al punto 6.1.2
4.3.2 – Prescrizioni legali e altre

Traslato in:

6.1.3 – Obblighi di conformità

4.3.3 – Obiettivi, traguardi e programmi

Suddiviso in:

6.2.1 – Obiettivi ambientali

6.2.2 – Attività di pianificazione per raggiungere gli obiettivi ambientali

4.4.1 – Risorse, ruoli, responsabilità, autorità

Suddiviso in:

5.3 – Ruoli organizzativi, responsabilità e autorità

7.1 – Risorse

4.4.2 – Competenza

Suddiviso in:

7.2 – Competenza

7.3 – Consapevolezza

4.4.3 – Comunicazione

Suddiviso in:

7.4.1 – Generalità

7.4.2 – Comunicazione interna

7.4.3 – Comunicazione esterna

4.4.4 – Documentazione

Traslato in:

 7.5.1 – Generalità informazioni documentate

4.4.5 – Controllo dei documenti

Suddiviso in:

7.5.2 – Creazione e aggiornamento

7.5.3 – Controllo delle informazioni documentate

4.4.6 – Controllo operativo

Traslato in:

 8.1 – Pianificazione e controlli operativi

4.4.7 – Preparazione e risposta alle emergenze

Traslato tal quale al punto 8.2

4.5.1 – Sorveglianza e misurazione

Traslato in:

9.1.1 – Generalità di monitoraggio, misurazione, analisi e valutazione

4.5.2 – Valutazione del rispetto delle prescrizioni

Traslato in:

9.1.2 – Valutazione della conformità

4.5.3 – NC, AC, AP

Traslato in:

10.2 – Non conformità e azioni correttive

4.5.4 – Controllo delle registrazioni

Suddiviso in:

7.5.2 – Creazione e aggiornamento

7.5.3 – Controllo delle informazioni documentate

4.5.5 – Audit interno

Suddiviso in:

9.2.1 – Generalità

9.2.2 – Programma di audit interno

4.6 – Riesame della direzione

Traslato tal quale al punto 9.3

Nella ISO 14001:2015 sono stati aggiunti, a completamento di quanto citato nella tabella precedente, i seguenti punti norma, non riconducibili agli argomenti presenti nella ISO 14001:2004:

  • 4.1 – Comprendere l'organizzazione ed il suo contesto
  • 4.2 – Comprendere le necessità e le aspettative delle parti interessate
  • 5.1 – Leadership ed impegno
  • 6.1.1 – Azioni per affrontare rischi ed opportunità – Generalità
  • 6.1.4 – Attività di pianificazione
  • 10.1 – Miglioramento generale
  • 10.3 – Miglioramento continuo

In particolare, è stata introdotto il nuovo requisito del contesto dell'organizzazione. Esso è definito come "combinazione di fattori interni ed esterni che possono influenzare l'approccio dell'organizzazione nello svliluppare e raggiungere i propri obiettivi".

I fattori esterni sono riconducibili alle condizioni ambientali in grado di incidere o essere influenzate dall'organizzazione (qualità dell'aria, dell'acqua, clima, disponibilità risorse naturali) e alle circostanze esterne presenti in un dato momento (culturali, sociali, politiche, legali, finanziarie, tecnologiche, economiche, etc).

 

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